O bezpečnost sítě a demilitarizované zóny se stará šelma...
Co je to?
- V Joelově testu vyspělosti dosahuje entita 7-9 bodů z 12.
- Má deset částí.
- Za okny je zahrada kde je možné šmírovat kosy, kocoura Damiena a straky. Občas se mihne i veverka z nedalekého parku.
- Na metro je to 50metrů.
- Entita ví, jaký je rozdíl mezi vývojářem a programátorem.
- Každý člen entity má erární MSDN a notebook či desktop dle vlastního výběru.
- Entita vystrkuje panožky a chystá se někoho asimilovat. Veškerý odpor je zbytečný.
Co to tedy je?
No dobrá, dobrá. Přestávám vymýšlet nesmysly a jdu k věci. Výše uvedené platí pro Rebex, firmu kterou mám tu čest spoluvlastnit a spoluřídit. Už zase máme tolik práce, že se nedá v současném počtu lidí zvládnout, práce na .NETových komponentách také neubývá a tam hledáme nového kolegu nebo kolegyni.
Proč by vás to mělo zajímat?
- Jsme malí, ale mrštní. 10-15 lidí je IMHO ideální počet pro pružnou technologickou firmu. Nás je teď právě deset.
- Rozsah práce je od komunikačních komponent pro .NET přes vývoj databázových aplikací na zakázku pro koncové klienty v asp.net, winforms i na PocketPC (za jednu takovou jsme se dostali do finále Microsoft Industry Awards) až po vychytávky do větších systémů pro velké firmy a integrátory jako HP Invent, Oskar Mobil nebo Microsoft.
- Místo práce - Vinohrady v Praze.
Koho hledáme?
- Někoho, kdo rozumí vývoji software a nebaví ho jen bastlit nebo být šroubek ve velkém stroji
- Někoho, kdo umí věci dotahovat a domýšlet do konce
- Někoho, kdo by pro nás chtěl pracovat ;-)
Ve většině inzerátů se píšou požadavky ve stylu "Required: excellent English, three years experience in c#, vb.net, t-sql, driving license B, master degree in CS". Po pravdě řečeno to úplně nechápu. Programovat je třeba umět, a anglicky také - o tom žádná. Raději ale vezmu někoho, kdo se umí rychle učit, kdo má za sebou úspěšné projekty (klidně nějaký open source) a komu to pálí i když nemá to správné formální vzdělání (beztak se technologický ekosystém mění pod rukama možná každé 2-3 roky) než někoho, kdo se nabifloval na nějaký certifikát a odškrtnul si další technologii do sívíčka ;-).
Vyvíjíme v c#, občas v c++. V javě toho moc neděláme, ale počítám, že pro schopného javistu, který se chce naučit .net by to neměl být nejmenší problém. No, když si vzpomínám na jeden projekt, kvůli kterému jsem se přeučoval na javu se c# během dvou týdnů tak si tím jsem docela jist...
Pánové a dámy, kodeři, blogeři, krotitelé kódu a pokořitelé specifikací... pokud máte někdo zájem tak se mi ozvěte na martin.vobr@rebex.cz
P.S. Pokud byste chtěli znát rozdíl mezi programátorem a vývojářem a pokud byste si chtěli přečíst oficiálnější (no, jen o fous ;-)) inzerát tak se podívejte na http://www.rebex.cz/firma/zamestnani.aspx
P.P.S. Jsme docela vybíraví, ale to se od kandidátů očekává také. Výběr nového kolegy jsou oboustranné námluvy a otevřenost jim svědčí. Koneckonců - kdo by nebyl vybíravý na lidi se kterými bude trávit příštích pár let většinu dne. Otázky rád zodpovím.